Prevención de lavado de activos
El curso de Compliance y ética en el ámbito laboral está dirigido a todas las personas de la organización que requieran comprender los aspectos y preceptos de las leyes 20.393 y 20.607, con miras a identificar la importancia de “compliance” y el comportamiento ético en el contexto organizacional.
Con el fin de cumplir con la legislación y responder de forma ética a las demandas de la sociedad, es imprescindible concebir a la empresa como una entidad responsable que, además de velar por el cumplimiento de las normativas que le conciernen, incorpore y fomente valores éticos profesionales. Integrar esta perspectiva como principio rector de las organizaciones supone diversos beneficios, entre ellos, promover un ambiente económico justo, mediante relaciones fructíferas con todas las partes interesadas.
¿A quién va dirigido?
El curso de Compliance y ética en el ámbito
laboral está dirigido a todas las personas de la
organización que requieran comprender los
aspectos y preceptos de las leyes 20.393 y 20.607,
con miras a identificar la importancia de
“compliance” y el comportamiento ético en el
contexto organizacional.
Objetivos de aprendizaje
Al finalizar, los alumnos habrán aprendido a
reconocer los aspectos más importantes de las
leyes de responsabilidad penal de la persona
jurídica (20.393) y de acoso laboral (20.607), con
el fin de comprender la importancia de un
comportamiento ético y de las buenas prácticas
corporativas en el contexto de los programas de
cumplimiento de las empresas.
ESTRUCTURA
MÓDULO 1: Origen y alcances de la Ley Nº 20.393
- Definición de compliance.
- Importancia de la Ley Nº20.393 en el marco del bienestar político, económico y social de un país.
- Origen y alcances de la Ley Nº 20.393.
- Definición de persona jurídica y a quiénes aplica la Ley de Responsabilidad Penal.
MÓDULO 2: Delitos previstos en la Ley Nº 20.393
- Delitos contemplados en la Ley Nº 20.393.
- ¿Qué tipo de sanciones contempla la Ley Nº 20.393?
- Situaciones sensibles que podrían configurar los delitos consignados en la Ley Nº 20.393
MÓDULO 3: Configuración de la responsabilidad penal de las personas jurídicas y el modelo de prevención de delitos
- ¿Cuándo se configura la responsabilidad penal de la persona jurídica?
- Definición y componentes de un modelo de prevención de delitos.
- Beneficios y alcances de un modelo de prevención de delitos.
- Revisión de casos.
MÓDULO 4: Ética laboral y profesional
- ¿Qué es la ética?
- La ética del profesional: valores y criterios asociados.
- Fundamentos de la ética del trabajo.
- Aplicación de la ética en la empresa.
MÓDULO 5: Acoso laboral
- El acoso laboral. Definición y características.
- Reconocimiento jurídico del acoso laboral.
- Ejemplos de conductas que podrían configurar situaciones de acoso laboral.
- Medidas preventivas.
- Recursos para abordar el acoso laboral.
Instructor
Este curso incluye
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Idioma: Español
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Acceso desde Pc, y dispositivos móviles
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Acceso total y a toda hora
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Certificado de finalización