Legislación Laboral

Duración 40 Horas

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El mundo laboral está en constante cambio, se contratan, despiden y renuncian trabajadores constantemente, lo que se traduce en una amplia lista de conceptos y procedimientos interrelacionados unos con otros. Por si fuera poco, el escenario empresarial actual se presenta cada vez más complejo, lo que exige a las empresas y sus trabajadores tener conocimientos más acabados respecto de la legislación laboral vigente, así como su aplicación tanto en la empresa, como en la Inspección del Trabajo y Tribunales de Justicia. Este completo curso busca entregar todos los conocimientos necesarios para dominar los aspectos teóricos y el uso práctico de las herramientas del Derecho Laboral.

¿A quién va dirigido?
El curso Legislación laboral está dirigido a todas aquellas personas de la organización que requieran comprender los aspectos básicos del derecho laboral vigente en la legislación chilena, con el fin de aplicar conceptos básicos de este en las organizaciones.

Objetivos de aprendizaje
Al finalizar este curso, los participantes serán capaces de comprender la normativa que establece la actual legislación laboral, para dirigir de forma efectiva la gestión administrativa de las organizaciones.

ESTRUCTURA

MÓDULO 1: Introducción al Derecho Laboral y al Contrato de Trabajo

• Introducción al derecho del trabajo y principios fundamentales.
• ¿Quiénes velan por el cumplimiento de la legislación laboral en Chile?
• Contrato de Trabajo, Formalidades y Modificaciones.
• La jornada de trabajo.
• Remuneraciones.
• Reglamento interno.

MÓDULO 2: Terminación del contrato

• Causales de terminación del contrato.
• Carta de despido.
• Indemnizaciones y cotizaciones previsionales.
• Finiquito de trabajo.

MÓDULO 3: Subcontratación y empresas de servicios transitorios

• Trabajo en régimen de subcontratación.
• Empresas de servicio transitorio.

MÓDULO 4: Protección a la maternidad, paternidad y vida familiar

• Descanso prenatal, postnatal y postnatal parental.
• Fuero maternal.
• Derecho de salacuna y alimentación.

MÓDULO 5: Protección a los trabajadores

• ¿Qué es el acoso laboral?
• Acoso sexual.
• Principio de no discriminación.
• Respeto a los derechos fundamentales en el ámbito laboral.
• ¿Cómo se resguardan los derechos fundamentales?

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