Técnicas de mindfulness para liderazgos efectivos

El curso de Técnicas de mindfulness para liderazgos efectivos está dirigido a profesionales que ejerzan roles de jefatura o liderazgo en sus empresas y organizaciones, y que requieran gestionar, de manera efectiva, situaciones de estrés e incertidumbre del día a día, a partir de herramientas orientadas al cuidado de sus equipos y al desarrollo de sus labores desde la colaboración y la confianza.

El escenario generado a raíz de la pandemia de COVID-19 planteó un importante desafío para aquellas personas en roles de jefatura y liderazgo: la necesidad de adaptarse a un contexto que cambió de manera abrupta, sin mayores capacitaciones de por medio ni manuales a los que recurrir. De esta forma, surge naturalmente la siguiente interrogante: ¿Cómo se puede abordar el desafío de liderar en tiempos de complejidad e incertidumbre? A modo de respuesta, el mindfulness aparece como una alternativa de gran utilidad, ya que está orientada a potenciar valores como la empatía, la comunicación atenta y la colaboración, todos los cuales son aspectos claves para un correcto desempeño laboral.

¿A quién va dirigido?
El curso de Técnicas de mindfulness para
liderazgos efectivos está dirigido a profesionales
que ejerzan roles de jefatura o liderazgo en sus
empresas y organizaciones, y que requieran
gestionar, de manera efectiva, situaciones de
estrés e incertidumbre del día a día, a partir de
herramientas orientadas al cuidado de sus
equipos y al desarrollo de sus labores desde la
colaboración y la confianza.

Objetivos de aprendizaje
El objetivo de este curso es que los participantes
apliquen herramientas basadas en prácticas de
mindfulness para el cuidado de los equipos de
trabajo y el desarrollo de sus labores a partir de
la colaboración y la confianza.

ESTRUCTURA

MÓDULO 1: ¿Cómo se lidera en una época de incertidumbre?

• El líder mindful.
•  ¿Cómo se lidera en una época de incertidumbre?
• Tres desafíos que enfrentan los líderes en tiempos de incertidumbre.
• Ejercicios para transformarte en un líder mindful.
• Ejercicios para enfrentar los tres desafíos en tiempos de incertidumbre.

MÓDULO 2: Liderando con empatía, comunicación atenta y colaboración

• Introducción.
• Ejercicios mindfulness para potenciar la empatía en los equipos.
• Ejercicios mindfulness para potenciar la comunicación en los equipos.
• Ejercicios mindfulness para potenciar la colaboración en los equipos.